【省高速運營公司】進一步嚴明工作紀律強化作風建設
為進一步強化作風建設,提高工作質(zhì)量和效率,省高速運營公司切實做實做細日常工作紀律監(jiān)督檢查,要求各分公司、各部門負責人嚴格履行好“一崗雙責”,看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴自律,并下發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律加強作風建設的通知》,進一步嚴明了全公司工作紀律。
一是提高思想認識。要求全體干部職工必須切實提高思想認識,保持警鐘長鳴,始終繃緊作風建設這根弦,把作風紀律的相關規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行,以優(yōu)良作風樹立良好的形象。
二是加強考勤管理。堅決杜絕出現(xiàn)遲到早退、串崗脫崗、擅離職守、無故曠工等違紀違規(guī)行為。對不遵守工作時間,遲到早退、無故脫崗、“走讀”的,進行約談提醒并公開通報,屢犯不改的,按照管理權(quán)限和相關規(guī)定分別給予處理。
三是嚴明崗位紀律。要求全體干部職工要進一步強化責任意識,把主要精力放在謀劃工作上、抓好落實上。黨員領導干部要堅持從自身做起,帶頭嚴格執(zhí)行各項工作紀律,杜絕干部職工上班期間出現(xiàn)聚眾聊天、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、網(wǎng)購等與工作無關的行為,尤其要注意自身的儀表言辭和行為舉止,堅決杜絕出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不正之風。
四是嚴格崗位職責。要求全體干部職工要立足崗位、堅守職責,做到深入實際,堅持原則,依規(guī)辦事,敢于擔當。不得消極怠工、陽奉陰違,嚴禁以權(quán)謀私,侵害職工和單位利益。對不求上進、精神不振,得過且過、降低工作標準、變通工作程序、影響工作成效,總體工作或者分管工作長期處于落后狀態(tài)、停滯不前、遲遲不落實的,視情節(jié)進行嚴肅處理。
五是嚴肅會議紀律。嚴格按照通知要求參加會議,不得無故缺席、遲到、早退或擅自委派他人替會。嚴格遵守會場紀律,參會人員應提前進入會場并按指定位置就座,會議期間應將通訊工具關閉或調(diào)至靜音狀態(tài),不得在會場內(nèi)接打電話或玩手機,不得隨意走動或長時間滯留場外,不得交頭接耳、打瞌睡或者從事其他與會議無關的活動。
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