1月27日，省國資委、省人社廳、省交通運輸廳相關(guān)處室共同到省交控集團調(diào)研指導(dǎo)考核分配工作。省人社廳二級巡視員、勞動關(guān)系處處長邢劍波，省國資委考核與分配處處長劉偉煒，省交通運輸廳人事處四級調(diào)研員謝世琴，省交控集團黨委委員、副總經(jīng)理陳忠宇和集團有關(guān)部門負責(zé)同志參加調(diào)研座談。

調(diào)研組結(jié)合國企改革三年行動，深入細致了解省交控集團經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理相關(guān)制度體系建設(shè)情況，了解企業(yè)改革發(fā)展中遇到的困難和問題，并從服務(wù)發(fā)展的角度出發(fā)，宣貫講解考核分配相關(guān)政策，幫助指導(dǎo)企業(yè)解決經(jīng)營發(fā)展中遇到的實際問題。

陳忠宇副總經(jīng)理代表交控集團對調(diào)研組一行的到來表示歡迎，對省國資委、省人社廳、省交通運輸廳長期以來對省交控集團事業(yè)發(fā)展的幫助和支持表示感謝，向調(diào)研組詳細介紹了省交控集團企業(yè)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況以及考核分配相關(guān)情況，并就當(dāng)前面臨的困難問題解決提出意見建議。表示省交控集團將認真貫徹落實省委、省政府決策部署，按照政府部門各委、廳相關(guān)工作安排，全面貫徹落實國企改革三年行動方案，深化內(nèi)部分配制度改革，嚴格落實有關(guān)薪酬管理制度，激發(fā)活力、提高效率，有力推動交控集團事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。