根據(jù)省交控集團(tuán)工會(huì)2021年工作計(jì)劃，1月25日下午，省交控集團(tuán)工會(huì)召開了第二次全體委員會(huì)議，工會(huì)主席趙興榮，專職副主席張德福，全體工會(huì)委員，全體經(jīng)審委委員，集團(tuán)綜合事務(wù)部、人力資源部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員列席會(huì)議。

會(huì)議主要總結(jié)回顧了集團(tuán)工會(huì)2020年工作完成情況，安排部署了下階段主要工作，審議通過了集團(tuán)工會(huì)2021年“兩節(jié)”慰問計(jì)劃，對(duì)各子公司年度工作會(huì)議和職代會(huì)召開相關(guān)事宜進(jìn)行了研究，并就開展好下一步工會(huì)工作進(jìn)行了討論發(fā)言。

趙興榮主席充分肯定了集團(tuán)各級(jí)工會(huì)的工作成果，對(duì)下一階段主要工作做出安排部署，提出了五個(gè)方面的工作要求，一是要解決思想認(rèn)識(shí)問題，實(shí)現(xiàn)思路和理念的轉(zhuǎn)變。二是要解決組織體系問題，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的規(guī)范。三是要解決制度機(jī)制問題，實(shí)現(xiàn)效能和功能的提升。四是解決員工維權(quán)的問題，實(shí)現(xiàn)法治水平和人文關(guān)懷的統(tǒng)一。五是要解決氛圍營(yíng)造的問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和群團(tuán)活動(dòng)的融合。

趙興榮主席強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織及工會(huì)干部要牢記企業(yè)使命，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高解決問題的能力，不斷提升服務(wù)水平，切實(shí)履行工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身企業(yè)建設(shè)，履行好工會(huì)組織服務(wù)集團(tuán)發(fā)展的職能。