2022年，省交控集團紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大、十九屆中央紀委六次全會、省第十四次黨代會精神，協(xié)助集團公司黨委推進全面從嚴治黨新部署新要求，深入推進黨風廉政建設工作，持之以恒正風肅紀，聚焦重點工作強化監(jiān)督執(zhí)紀，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用，為集團公司高質量發(fā)展提供紀律保障。

聚焦重點工作，落實紀律監(jiān)督新部署。根據年初黨風廉政建設工作會議安排，對照黨風廉政建設總目標、總要求，把紀檢監(jiān)督工作融入經營發(fā)展，結合紀檢監(jiān)督工作實際制定24條共性責任、梳理23項個性任務，逐級簽訂目標責任書，壓緊壓實黨風廉政監(jiān)督責任，扎牢織密廉政風險防控網絡，推動黨風廉政工作部署落實落細。圍繞集團公司黨委各項重點工作部署，制定《2022年紀檢監(jiān)察工作要點》，明確5個方面18項具體任務，找準監(jiān)督保障的切入點和著力點，以有力監(jiān)督推動工作落實，促進集團公司紀檢監(jiān)察工作有序、有效開展。緊盯工程項目建設管理關鍵環(huán)節(jié)，進一步壓緊壓實各級紀檢機構監(jiān)督責任，制定《開展交通工程領域專項治理深化一體推進“三不腐”監(jiān)督落實方案》，明確11項重點監(jiān)督措施，監(jiān)督推動交通工程領域專項治理取得實效。一年來，集團公司紀委充分運用 “四種形態(tài)”，進一步暢通問題線索檢舉渠道，依規(guī)依紀處置信訪件，收到信訪舉報件數(shù)量同比下降28%，持續(xù)高壓震懾初見成效。

聚焦專項行動，推動作風建設新常態(tài)。堅持糾樹并舉、破立并進，協(xié)助集團公司黨委深入開展“一活動一行動”，組織各級紀檢機構開展作風建設“六個專項行動”，著力查不足、補短板、強弱項，確保作風建設專項行動取得實效。制定《關于加強新時代廉潔文化建設的若干措施》，積極開展形式多樣的廉潔文化活動，教育引導各級管理人員把崇德尚廉內化為精神追求，外化為行動自覺。年內在集團公司層面召開2次警示教育大會，二級公司層面組織開展28次廉政警示教育，以典型案例為鏡鑒，教育引導各級管理人員時刻知敬畏、存戒懼、守底線，推動集團公司作風建設常態(tài)化長效化。

聚焦深化改革，激發(fā)紀檢監(jiān)督新動力。深入貫徹落實省紀委監(jiān)委工作部署，抓深抓實紀檢監(jiān)察體制改革，制定《集團紀委2022年深化紀檢監(jiān)察體制改革重點任務清單》，從 7個方面明確了24項紀檢監(jiān)察體制改革重點工作任務，為集團公司紀檢監(jiān)察體制改革任務推進劃出“路線圖”。制定《紀檢監(jiān)察監(jiān)督、黨委巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)同實施辦法》，形成同頻共振、相互支撐、銜接順暢、配合高效的大監(jiān)督工作格局，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，實現(xiàn)監(jiān)督有效覆蓋。

堅持實踐鍛煉，促進綜合能力新提升。堅持理論與實踐相結合，制定《集團紀委2022年紀檢工作人員能力素質提升方案》，明確13項能力素質提升任務，通過政治淬煉、專業(yè)訓練、實踐鍛煉，練就敢于斗爭的硬脊梁，淬煉善于斗爭的真本事，不斷加強紀檢隊伍規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，著力鍛造紀檢工作人員敢于碰硬、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀品質。