為系統(tǒng)做好公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)收尾工作，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性，按照公司2021年專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，4月7日，公司組織參與培訓(xùn)的53名專業(yè)技術(shù)人員和6名新進(jìn)技術(shù)輔助人員進(jìn)行了培訓(xùn)成效測試，達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果和目的，圓滿完成了59名專業(yè)技術(shù)人員，共計(jì)289人次的培訓(xùn)月活動(dòng)。

培訓(xùn)實(shí)施過程中，省交通檢測公司以“一重點(diǎn)、兩促進(jìn)、三突出”持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)月活動(dòng)開展，培訓(xùn)緊扣“重點(diǎn)加強(qiáng)人員綜合能力建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)技能提升，促進(jìn)服務(wù)水平提升，突出實(shí)用性，突出緊迫性，突出專業(yè)性”主題，以集中授課、現(xiàn)場交流指導(dǎo)和實(shí)際操作演示相結(jié)合的方式，從室內(nèi)委托試驗(yàn)、現(xiàn)場竣交工試驗(yàn)、過程質(zhì)量檢測、綜合督查檢測、橋梁技術(shù)狀況評定、隧道施工中的監(jiān)控量測、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范宣貫等方面開展，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作演示有機(jī)結(jié)合，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐促進(jìn)技能提升，全面推進(jìn)培訓(xùn)月活動(dòng)開展。

為有效提升培訓(xùn)效果，培訓(xùn)中采取“以老帶新、以熟帶生、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)”的模式，既交流經(jīng)驗(yàn)，又互指不足，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的積極性，在有效強(qiáng)化老員工專業(yè)技能的同時(shí)，帶動(dòng)了新進(jìn)員工的能力提升，有效提高了專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)水平。