2月24日，果洛公司組織召開2025年度工作部署會議。建工集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)臨會指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門全體人員、在寧項(xiàng)目員工100余人參加會議。會議全面復(fù)盤2024年工作，深入剖析當(dāng)前公司發(fā)展存在的不足與短板，系統(tǒng)規(guī)劃了2025年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，表彰了2024年度表現(xiàn)卓越的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。

會議充分肯定了果洛公司過往取得的成績，同時(shí)客觀分析了當(dāng)下面臨的問題與挑戰(zhàn)，并圍繞“四個(gè)始終”提出明確要求。他要求，公司上下要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把握團(tuán)結(jié)謀發(fā)展、經(jīng)營為龍頭、效益為優(yōu)三個(gè)原則；始終堅(jiān)守安全、質(zhì)量、生態(tài)、廉潔四條底線；始終堅(jiān)定發(fā)展信心，緊扣“創(chuàng)新賦能增效”主基調(diào)，嚴(yán)格按照建工集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)和年度工作任務(wù)部署，朝著12億新增合同額、10億產(chǎn)值目標(biāo)全力進(jìn)發(fā)。

會議指出，2025年意義非凡，既是“十四五”劃收官之年，也是“十五五”劃謀篇布局之年，更是全面深化改革的關(guān)鍵一年。公司各層級要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)省交控集團(tuán)和省建工集團(tuán)2025年工作會議精神，在總結(jié)成績中積累經(jīng)驗(yàn)，在分析形勢中洞察不足，在部署工作中明確目標(biāo)，在展望未來中堅(jiān)定信心，在行動落實(shí)中協(xié)同一致。以破釜沉舟的決心和雷厲風(fēng)行的手段，攻克現(xiàn)存的突出問題與薄弱環(huán)節(jié)，推動工程質(zhì)量提升、創(chuàng)新管理升級、風(fēng)險(xiǎn)管控強(qiáng)化、經(jīng)營發(fā)展突破，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

會議強(qiáng)調(diào)，2025年工作任務(wù)艱巨繁重，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。全體員工必須錨定目標(biāo)，將此次工作會議的安排部署深入貫徹落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，心往一處想、勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，確保每一項(xiàng)舉措都能精準(zhǔn)落地，扎實(shí)推進(jìn)，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展躍上新高度，在2025年開創(chuàng)公司發(fā)展的嶄新局面 。