為提升企業(yè)風險防范能力，強化員工法律意識，興利公司于2024年1月10日上午組織開展了法務(wù)工作專題培訓，內(nèi)容主要包括合同風險防控和工傷保險合規(guī)指引兩個方面，培訓特邀北京大成（西寧）律師事務(wù)所律師進行授課，各部門管理人員、各項目領(lǐng)導班子成員、合同管理人員及勞資專員參加培訓。

培訓圍繞合同風險防控，結(jié)合實際案例，深入淺出地剖析合同訂立、履行、變更及終止等環(huán)節(jié)的潛在風險，并提供切實可行的應(yīng)對策略。講解內(nèi)容涵蓋條款審查要點、違約責任界定等，使各部門、各項目部主要管理人員對合同風險有了全面認識。公司法務(wù)針對2024年全年合同管理中存在的問題進行全面梳理，指出各部門、各項目在合規(guī)管理事宜和合同訂立過程中出現(xiàn)的基礎(chǔ)性錯誤，加深合同風險防控的印象。最后，針對工傷保險合規(guī)，律師詳細解讀相關(guān)法律法規(guī)，強調(diào)企業(yè)依法參保重要性，闡述工傷認定流程及賠付標準。培訓過程中，員工們積極互動，結(jié)合工作實際提出問題，律師予以解答，大家紛紛表示，將把所學知識運用到工作中，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。此次培訓有效提升了企業(yè)員工合同風險防控與工傷保險合規(guī)意識，為公司健康發(fā)展筑牢法律防線。未來，興利公司將繼續(xù)開展各類法務(wù)培訓活動，提升員工法律專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。