【省高速養(yǎng)護公司】冬季培訓“以小見大” 練兵備戰(zhàn)“充電蓄能”

來源: 發(fā)布時間:2024年12月16日 瀏覽次數(shù): 【字體:

為進一步提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,西寧分公司抓住冬季“蓄能充電”有利時機,扎實開展全員冬季培訓,充分引導干部員工學習在冬訓、提高在冬訓、充實在冬訓,通過搭建“小課堂”、用好“小平臺”、聚焦“小行動”,讓干部員工在冬季培訓工作中賦能提升。

以“小課堂”講清“大道理”,讓教育內(nèi)容有聲有色。突出培訓重點,將黨的二十屆三中全會精神以及廉政警示教育納入培訓內(nèi)容,通過案例式學習、互動式學習、研討式學習等方式,積極開展冬季安全、駕駛員安全教育、公路養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程、施工機械管理等方面的培訓,通過經(jīng)驗交流、分享心得增添學習活力,取得明顯成效。  

以“小平臺”凝聚“大合力”,讓教育形式“出新出彩”。針對崗位、年齡、工作經(jīng)驗等不同類型不同特點,因地制宜、因材施教,通過采用集中、外請專家授課,開展技術(shù)研討、座談,觀摩交流等活動,積極探索成效更優(yōu)、方式更活的培訓形式。

聚焦“小行動”推動“大發(fā)展”,讓教育建立長效機制。注重理論和實踐的深度融合,采用“每日一學”答題等方式,著力破解學有所獲難、全覆蓋組織難等問題,達到培育人才、提升技能、補齊短板的目的,堅持學有所得,組織學員實事求是暢談體會,緊貼工作分享經(jīng)驗,不斷提升培訓效果。

此次冬季培訓內(nèi)容立體多樣,培訓方式豐富多彩,充分調(diào)動了干部員工的學習積極性,對于今后工作中學以致用,提高工作效能,提升綜合素質(zhì),助推公路養(yǎng)護水平邁上新臺階奠定了良好基礎(chǔ)。

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