10月31日，省高速運營公司召開一屆七次職工代表大會，公司黨委專職副書記、工會主席主持會議，174名職工代表參加會議。

會議要求，要加強培訓(xùn)學(xué)習，通過各種形式加強對制度的持續(xù)學(xué)習宣傳，切實提高全體員工對制度重要性的認識，充分理解和掌握制定三個制度的背景、依據(jù)、意義、目的、重點內(nèi)容，全力抓好制度落實，注重做好全員績效考核和差異化分配宣貫工作，推動形成人人學(xué)習制度、人人了解制度、人人遵守制度的良好氛圍；要強化溝通協(xié)作，積極引導(dǎo)好工資總額管控和差異化分配、全員績效考核，將職工收入與企業(yè)效益掛鉤、與崗位業(yè)績掛鉤、與對企業(yè)的實際貢獻有效結(jié)合起來，確保制度體系的整體性和系統(tǒng)性；要積極探索完善，牢固樹立大局意識、長遠意識和統(tǒng)籌系統(tǒng)思維，結(jié)合實際工作中的新情況、新問題，不斷探索制度創(chuàng)新的途徑，不斷總結(jié)經(jīng)驗做法，及時修訂完善，密切關(guān)注制度的適用性和有效性，切實增強制度的可操作性。

會議號召，公司全體員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在省交控集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹落實各項工作部署和要求，以強烈的事業(yè)心和使命感承擔起公司發(fā)展重要使命，把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到完成各項工作任務(wù)上來，切實當好建設(shè)“七個高速”的實踐者、親歷者、推動者、見證者，為全面完成2024年工作目標，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再譜新篇。