9月27日下午，省交控集團(tuán)總規(guī)劃師納啟財，在集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃部與科技信息部相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下，蒞臨省交規(guī)院公司開展工作調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及初級管理人員共20余人參加。

會上，省交規(guī)院公司的主要負(fù)責(zé)人緊扣調(diào)研主題，全面詳實(shí)地匯報了公司基本概況、主要工作成效、當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展規(guī)劃。與會人員積極參與討論，就公司發(fā)展的關(guān)鍵問題與調(diào)研組進(jìn)行了深入交流，調(diào)研組成員針對公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方式、發(fā)展路徑給予了前瞻性的指導(dǎo)。

納啟財總規(guī)劃師強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化人才戰(zhàn)略，構(gòu)建核心競爭力。持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，建立健全人才培養(yǎng)體系，注重外部引進(jìn)與本土培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合，通過交流學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐等多種方式，不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。同時，要建立健全激勵機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。二是深化資質(zhì)建設(shè)，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。資質(zhì)不僅是生產(chǎn)經(jīng)營的門檻，更是公司技術(shù)實(shí)力和專業(yè)水平的體現(xiàn)，必須給予高度重視，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，積極做好資質(zhì)提檔升級，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升核心競爭力。三是嚴(yán)把設(shè)計質(zhì)量，打造精品工程。牢固樹立質(zhì)量意識，不斷探索與實(shí)踐符合公司發(fā)展的質(zhì)量管理新模式、新方法，并加強(qiáng)與國內(nèi)一流設(shè)計機(jī)構(gòu)的交流合作，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)計理念和技術(shù)手段，不斷提升設(shè)計水平和創(chuàng)新能力。四是推動創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)潮流。敢于突破傳統(tǒng)思維束縛，積極探索新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)路徑。緊跟科技發(fā)展和市場需求，加大對新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。五是促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，提升經(jīng)濟(jì)效益。建立健全科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，加強(qiáng)與高校、科研院所及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，及時將科研成果轉(zhuǎn)化為符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)，推動公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙提升。六是要緊抓當(dāng)前機(jī)遇，聚焦重點(diǎn)工作，加強(qiáng)工作銜接，確保各項(xiàng)任務(wù)壓茬推進(jìn)、落地見效。

會后，總規(guī)劃師納啟財一行還參觀了公司生產(chǎn)經(jīng)營場所，并親切慰問了基層員工，鼓勵全體員工要繼續(xù)保持昂揚(yáng)斗志，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。