為進一步推進公司干部隊伍建設(shè)，提升員工綜合能力素養(yǎng)，加強隊伍團結(jié)協(xié)作能力，助力公司凝聚力和向心力，9月23日，省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司組織開展員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，本次培訓(xùn)特邀省內(nèi)高校教授、研究生導(dǎo)師，圍繞“跨部門溝通與協(xié)作”展開深入探討，公司70余人參加。

培訓(xùn)會上，授課老師通過分析不同性格特質(zhì)人員的特點及溝通策略，結(jié)合實際依次講述了向外溝通、向上溝通、向下溝通、橫向溝通、跨部門之間溝通的技巧、方法和誤區(qū)，層層遞進，講述團隊溝通的基本概念；通過鮮活案例、互動發(fā)言等多樣化方式闡述溝通在團隊合作中的重要性，使參會學(xué)員能更深入的掌握實操技巧，切實幫助大家拓展了新的知識邊界、掌握了新的工作方法、增進了管理能力。

打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀干部人才隊伍，要學(xué)會溝通、主動溝通、善于溝通，避免成為工作中“最熟悉的陌生人”，要養(yǎng)成與人互相尊重的習(xí)慣和對他人寬容的心胸。同時，要在堅持學(xué)習(xí)上進一步下功夫，加強學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任、精神追求，不斷強化政治擔(dān)當(dāng)、理論武裝，努力成長為一名綜合能力強、做事有公心、與公司共贏共發(fā)展的優(yōu)秀干部員工。

省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司正處于全面建設(shè)成最具成長性和競爭力的“綠色產(chǎn)業(yè)”重要時期，管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是推動公司向前跨步的基石，下一步，公司將持續(xù)加強干部隊伍能力建設(shè)，著力培育高技術(shù)人才，持續(xù)塑造學(xué)習(xí)氛圍，進一步提升各類骨干的知識專業(yè)化水平，用業(yè)績回答好“時代之問”，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。