【省高速養(yǎng)護(hù)公司】積極開(kāi)展《勞動(dòng)合同管理辦法(試行)》宣貫工作
為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,近期,省高速養(yǎng)護(hù)公司組織赴海東分公司,向一線員工宣貫集團(tuán)公司《勞動(dòng)合同管理辦法(試行)》。
宣貫主要針對(duì)《勞動(dòng)合同管理辦法(試行)》中勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、續(xù)訂、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面開(kāi)展,進(jìn)一步明確了職責(zé)分工和合同雙方的權(quán)利義務(wù),對(duì)勞動(dòng)合同核心條款進(jìn)行了逐條詳細(xì)解讀。通過(guò)宣貫學(xué)習(xí),使一線員工對(duì)《勞動(dòng)合同》有了較為具體的了解,在體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工關(guān)愛(ài)的同時(shí),有效維護(hù)了勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益,為下一步勞動(dòng)合同簽定工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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