為進一步壓實工作責任，以作風建設落實推動重點工作任務落實。7月14日，省高速運營公司紀委結(jié)合當前重點工作，對5家分公司主要負責人進行集體工作約談，運營公司收費運營部、信息化服務部等6個部門相關負責人參加約談。

約談會對近期收費站保通保暢工作情況進行了通報，明確了下一步整改要求。會議指出，省高速運營公司組建以來，廣大干部職工都能積極作為，扎實工作，但在履職盡責，擔當作為方面離公司的要求還有一定差距。尤其是在高峰期保通保暢、加強文明服務等方面還需要進一步加強。一是提高思想認識，端正工作態(tài)度。要善于思考，勤于思考，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，不斷提高認識，把工作抓在手上、落到實處、干出成效。各級領導干部要起到表率帶頭作用，做到干事在前，沖鋒在前。要經(jīng)常深入一線靠前指揮，深入基層了解職工心聲。要增強綜合能力和駕馭能力，主動學習掌握自己分管領域的專業(yè)知識，提升管理水平。二是壓實工作責任，認真履職盡責。各單位、各部門要充分認識、準確把握當前公司發(fā)展面臨的新形勢和新任務，強化組織領導，明確責任分工，擰緊責任鏈條，工作中要強化部門聯(lián)動，對容易出現(xiàn)的高峰期車輛擁堵等情況，提前做好各項應對措施，做到主要負責人親自抓、分管負責人具體抓，層層抓好落實。要強化和鞏固“結(jié)對子、保暢通、促工作”等好的工作格局，強化各崗位的培訓教育，做到在崗愛崗、在職盡責，用實際行動積極有效應對各種困難和問題。三是加強作風建設，自覺接受監(jiān)督。各分公司、各部門要以當前正在開展的“作風建設年”活動為契機，聚焦在高峰期保通保暢、重點工作責任落實、職工隊伍建設和文明服務等方面存在的問題，全力以赴抓好問題整改，要精準把握標準，發(fā)揚嚴、實、細的作風，把各項工作落實到位，做到工作頻道不換，靶心不散、力度不減，以釘釘子精神堅決落實好各項工作任務。