為盡快使全體職工從假期狀態(tài)進(jìn)入到工作狀態(tài),提升工作積極性。近日，德令哈分公司召開(kāi)節(jié)后“正風(fēng)肅紀(jì)”工作會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工以飽滿的工作熱情投入到工作中。

會(huì)議指出，轄區(qū)各收費(fèi)站要增強(qiáng)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力，堅(jiān)持以遵規(guī)守紀(jì)為底線，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和履職盡責(zé)能力，認(rèn)真謀劃好年度工作目標(biāo)任務(wù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，摒棄“等靠要”的思想，杜絕“庸懶散浮拖”的問(wèn)題，拿出“起跑就是沖刺，開(kāi)局就是決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，全力推動(dòng)2022年各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)目標(biāo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要持續(xù)深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，特別是重視職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。同時(shí)對(duì)干部在工作生活中出現(xiàn)的失職、瀆職問(wèn)題采取“零容忍”的態(tài)度，加強(qiáng)管理、教育、監(jiān)督和檢查力度，做好輿論宣傳工作，營(yíng)造濃厚氛圍。

會(huì)議要求，一是要深入開(kāi)展紀(jì)律教育、黨性教育和警示教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部職工強(qiáng)化黨性觀念、紀(jì)律觀念，道德觀念，切實(shí)提高全體干部職工對(duì)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，讓廣大干部職工能夠迅速調(diào)整自己的工作狀態(tài)，不斷增強(qiáng)依法工作、文明生活的自覺(jué)性。二是要對(duì)照崗位職責(zé)、工作紀(jì)律等方面的要求組織干部職工認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)查找思想意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作能力、管理能力等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真梳理、總結(jié)分析、找準(zhǔn)癥結(jié)。三是要結(jié)合實(shí)際抓好問(wèn)題整改，在即時(shí)整改、限時(shí)整改、有效整改等環(huán)節(jié)上下功夫，努力使干部職工成為工作勤勉的引領(lǐng)者、紀(jì)律嚴(yán)明的表率者。