為進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從業(yè)意識，切實加強(qiáng)對公司初級管理干部動態(tài)管理，推進(jìn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任的落實，省交投公司紀(jì)委對2021年新提任干部和崗位確認(rèn)的12名初級管理干部的廉政檔案進(jìn)行了收集整理。

一是規(guī)范信息采集，科學(xué)建檔。針對廉政檔案隱私性強(qiáng)、申報信息全、填報內(nèi)容種類廣的特點(diǎn)，公司紀(jì)委實行一人一檔、專檔管理，對干部基本信息、配偶及子女從業(yè)情況、個人收入、不動產(chǎn)狀況、理財產(chǎn)品、出入境情況、子女留學(xué)、受獎勵及組織處理等方面的情況逐項登記。以紙質(zhì)檔案和電子檔案兩種形式同步進(jìn)行更新，實現(xiàn)廉政檔案管理規(guī)范化、信息化，為及時、客觀、公正評價干部，嚴(yán)把干部選拔任用提供重要支撐。

二是明晰更新流程，動態(tài)管檔。為保證廉政檔案信息的有效性、準(zhǔn)確性、真實性，公司紀(jì)委對干部廉政檔案信息實行“年更制”，情況有變的隨時更新，實現(xiàn)動態(tài)管理。同時，安排專人對收集的信息資料逐一進(jìn)行審核，統(tǒng)一歸檔。通過對廉政檔案資料的收集、整理和分析，能早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，做到抓早抓小，挺紀(jì)在前，使黨員干部存戒懼、知敬畏、守底線。

三是強(qiáng)化成果運(yùn)用，合理用檔。廉政檔案是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是干部廉政審查、評先選優(yōu)、考察推薦等的一項重要依據(jù)。截至目前，公司紀(jì)委依據(jù)廉政檔案出具廉潔證明及干部提拔黨風(fēng)廉政情況意見15份。