為進一步強化新提任干部的紀律意識和規(guī)矩意識，促進廉政勤政，11月19日，省高速運營公司紀委組織召開新提任領(lǐng)導干部任前集體廉政談話會議，對16名初級管理人員進行了任前廉政談話。

會上，公司紀委從五個方面對新提任初級管理干部提出具體要求。一是要提高政治站位，遵守政治規(guī)矩，高度重視政治理論、黨規(guī)黨紀、業(yè)務(wù)知識學習，努力把自己淬煉成為本職工作的行家里手；二是要堅守紀律底線，時刻筑牢對黨忠誠、心存敬畏、正心修身的思想防線；三是要注重團結(jié)協(xié)作，增強工作合力，努力做到思想合心、領(lǐng)導合力、行動合拍，爭做講團結(jié)、會團結(jié)的表率；四是要嚴防“四風”問題，帶頭改進工作作風，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴格要求自己，時時自省自律；五是要通過開展談心談話、深入傾聽職工心聲、開展調(diào)查研究等方式，加強與職工間的思想溝通交流，積極營造風清氣正的良好環(huán)境。

公司黨委對新提任初級管理干部提出三點希望。一是要對黨絕對忠誠，堅定政治信念、踐行“兩個維護”、嚴守政治紀律政治規(guī)矩，做政治堅定的領(lǐng)導干部；二是要敢抓敢管，嚴格履行管黨治黨政治責任，真正將“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”工作要求放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，做勇于擔當?shù)念I(lǐng)導干部；三是要嚴于律己，把黨紀黨規(guī)作為一面鏡子，常常提醒、時時對照，做清正廉潔的領(lǐng)導干部。