為進一步加強對新提任初級管理人員的管理、教育和監(jiān)督，增強新任職初級管理人員廉潔從業(yè)、依法履職意識，3月4日，省交控建工集團紀委對新提任的6名初級管理人員開展任前廉政談話。

會議要求，新提任初級管理人員要習慣在接受監(jiān)督中積極作為、擔當有為，以實實在在的業(yè)績回報組織和員工的信任。一要提高政治站位，做政治上的“明白人”。作為管理人員，要堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺把忠誠干凈擔當融入個人的思想和言行中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終腳踏實地、真抓實干，不斷增強事業(yè)心和責任感。二要強化履職擔當，自覺做真抓實干“踐行者”。要審慎用權(quán)，聚焦質(zhì)量管控、價款結(jié)算、施工現(xiàn)場管理等重點環(huán)節(jié)，做到事事有遵循、件件要依規(guī)。三要堅守廉潔底線，自覺做修身律己的“清醒人”。要堅守底線，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息糾正“四風”，堅持落實個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度，把遵守“六大紀律”尤其是政治紀律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責、推進工作始終。

新任職管理人員一致表示，在今后的工作中將嚴格要求自己，堅定理想信念，牢記初心使命，做到政治上清醒、理論上成熟，堅守行為底線，嚴格履職盡責，以身作則，切實帶好隊伍、管好人員，為省交控建工集團健康發(fā)展貢獻力量。