2月27日，省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司對(duì)9名新提任初級(jí)管理人員進(jìn)行任前集體廉政談話，教育引導(dǎo)新提任管理人員樹立敬畏之心、保持警戒之態(tài)、堅(jiān)守廉潔底線，確保在新的崗位上起步正、開局穩(wěn)，切實(shí)做到廉潔從業(yè)和履職擔(dān)當(dāng)。

會(huì)上，公司黨委書記對(duì)新提任初級(jí)管理人員以往的工作表現(xiàn)給予肯定，同時(shí)提出殷切期望和具體要求。紀(jì)委書記在講話中圍繞廉潔自律相關(guān)規(guī)定，教育引導(dǎo)大家增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保走穩(wěn)履職“第一步”；會(huì)上集中觀看了廉政教育片《第一粒扣子》，新提任初級(jí)管理人員簽訂了廉政承諾書和家庭助廉承諾書，并進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

會(huì)議要求，一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為加強(qiáng)自身建設(shè)的第一遵循、履職盡責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)、干事創(chuàng)業(yè)的第一要求，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委各項(xiàng)決策部署上來，積極應(yīng)對(duì)公司改革發(fā)展過程中面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，正確履行職責(zé)使命，在實(shí)踐中自覺做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。二是帶頭遵守廉潔自律要求。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守違規(guī)吃喝“十嚴(yán)禁”、九條措施和違規(guī)收送禮品禮金紀(jì)律要求，經(jīng)常用黨規(guī)黨紀(jì)來對(duì)照、檢視、修正自身，構(gòu)建清清爽爽的同事關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的企商關(guān)系。三是強(qiáng)化真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)有為。樹立正確的業(yè)績(jī)導(dǎo)向，錘煉扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能，勇挑重?fù)?dān)，銳意進(jìn)取，以實(shí)干實(shí)效為核心理念，摒棄華而不實(shí)的做法，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義思想。四是培育監(jiān)督氛圍環(huán)境。始終以嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)典型案例及身邊人、身邊事、身邊案為警醒，不斷夯實(shí)廉潔奉公的思想根基，鍛造抵御風(fēng)腐的道德防線，做到政治上明辨是非、經(jīng)濟(jì)上清廉守正、作風(fēng)上品德端正，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，清正廉潔是黨員干部的處世準(zhǔn)則與立身之基。開展任前廉政談話，不僅是公司干部提任后的“廉政第一課”，亦是扣好人生“第一?？圩印钡恼伪匦拚n。作為企業(yè)的管理人員，必須經(jīng)常反躬自省，筑牢干事創(chuàng)業(yè)廉潔自律的“防火墻”，始終保持清醒的頭腦，恪盡職守、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)組織的重托，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以扎實(shí)的工作和優(yōu)異的業(yè)績(jī)書寫企業(yè)發(fā)展新篇章。