9月8日，省交控信科公司紀(jì)委對(duì)新提任及調(diào)整職務(wù)的9名初級(jí)管理人員進(jìn)行任前集體廉政談話，激勵(lì)新提任干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。公司黨委委員、紀(jì)委書記主持會(huì)議。

開展任前集體廉政談話，是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，旨在進(jìn)一步提高新提任干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)夯實(shí)思想防線，筑牢紀(jì)律底線，嚴(yán)格規(guī)范言行，用實(shí)際行動(dòng)樹立干凈干事的勤廉形象。

會(huì)議要求，一要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)放在重要位置，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二要樹立紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)守紀(jì)律底線。將黨章黨紀(jì)黨規(guī)刻印在心上，知邊界、明底線，做到做人有“底線”、做事有“紅線”，把紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在要求，以身作則，發(fā)揮表率作用。三要正確看待權(quán)力，筑牢廉政防線。職務(wù)的升遷和崗位的變化，意味著權(quán)力的增加和更大的責(zé)任，要樹立正確的權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力、始終敬畏權(quán)力、慎用手中權(quán)力。四要從嚴(yán)加強(qiáng)自律，樹立良好形象。要始終牢記“打鐵必須自身硬”的政治要求，堅(jiān)持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)，在管好自身的同時(shí)，還要管好身邊人身邊事、管好主管分管領(lǐng)域風(fēng)氣，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

 會(huì)上，新提任管理人員相繼表態(tài)發(fā)言，大家一致表示，要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高忠誠擔(dān)當(dāng)意識(shí)、履職盡責(zé)意識(shí)、廉潔從政意識(shí)，以身作則，帶頭履職盡責(zé)，努力為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。談話結(jié)束后，新提任干部簽訂了廉潔自律承諾書。