為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和紀(jì)律保障，近日，公司黨委召開2023年上半年全面從嚴(yán)治黨專題會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，匯報(bào)了公司黨委2023年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告，分析研判了存在的問題，安排部署了下一階段工作任務(wù)。公司黨委班子成員，各黨支部書記，各部門、分院、中心負(fù)責(zé)人參加會議。

會議指出，全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示，對新時代新征程深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、不斷提高組織工作質(zhì)量、更好以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命等提出明確要求，具有極強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性，為公司進(jìn)一步做好全面從嚴(yán)治黨工作提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向，公司全員要以永遠(yuǎn)在路上的決心韌勁，強(qiáng)化反腐敗工作任重道遠(yuǎn)的認(rèn)識。

會議強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨既是政治保障，也是政治引領(lǐng)，必須常抓不懈、鞏固發(fā)展，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨始終。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，做好“四責(zé)協(xié)同”文章，特別是“一把手”要當(dāng)好管黨治黨“第一責(zé)任人”，力戒形式主義，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)問題深化整治，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚(yáng)清廉之風(fēng)，養(yǎng)成儉樸之風(fēng)，推動化風(fēng)成俗、形成習(xí)慣。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯重點(diǎn)崗位，嚴(yán)查重點(diǎn)問題，加強(qiáng)制度建設(shè)和警示教育，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，真正傳遞好公司黨委的溫度和關(guān)愛，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

會議要求，一要貫通協(xié)同，履職盡責(zé)，以高度思想自覺把主體責(zé)任壓實(shí)。充分認(rèn)清管黨治黨新形勢，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新要求，黨委書記當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨要求融入分管工作，貫穿業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步健全上下貫通、協(xié)同一致的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，著力構(gòu)建“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任體系，將主體責(zé)任逐級壓實(shí)、一貫到底；堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共促，把黨建工作與安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)、精神文明建設(shè)等重要任務(wù)結(jié)合起來，把“繪就大美”黨建品牌與“十四五”重點(diǎn)項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)分類跟蹤指導(dǎo)，夯實(shí)黨的工作在基層最堅(jiān)實(shí)的力量，以經(jīng)營改革發(fā)展成果檢驗(yàn)基層黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。二要正視問題，補(bǔ)齊短板，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的韌勁和定力。深刻吸取違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，結(jié)合主題教育深入開展“以案促改”、違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治及交通工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理深化一體推進(jìn)“三不腐”整改工作，將懲治、預(yù)防和教育融合起來，相互穿插，彼此補(bǔ)充，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺；緊盯基層黨組織和中層干部“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營決策、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理和資金安排使用等重點(diǎn)工作抓好監(jiān)督管理，將“一把手”履行主體責(zé)任、落實(shí)上級及公司黨委決策部署、積極主動開展黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容列為監(jiān)督重點(diǎn)，把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力向業(yè)務(wù)領(lǐng)域、基層末梢傳導(dǎo)。三要對標(biāo)對表，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿全過程。堅(jiān)持黨管干部根本要求，樹立正確選人用人導(dǎo)向，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制和創(chuàng)新選人用人機(jī)制，充實(shí)后備年輕干部儲備，形成滿足公司發(fā)展人才需求的“選、用、育、留”體系，加快“人才小高地”建設(shè)，為集團(tuán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)輸送更多更優(yōu)秀的人才；扎實(shí)推進(jìn)“精細(xì)管理 精益經(jīng)營 精心服務(wù)”管理提升年活動，對照具體任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求，壓實(shí)工作責(zé)任，確保不走過場、全面落實(shí)，努力提升公司管理水平和經(jīng)營能力；繼續(xù)發(fā)揮黨聯(lián)系員工群眾的橋梁紐帶作用，以暖心實(shí)際行動幫助員工解決實(shí)際困難問題；積極開展“工人先鋒號”“青年突擊隊(duì)”“爭先鋒 比貢獻(xiàn)”等群眾性建功立業(yè)活動，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)把干部員工、團(tuán)員青年的力量凝聚到公司企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上，促進(jìn)員工與公司和諧發(fā)展，在公司上下推動形成各司其職、齊抓共管的強(qiáng)大合力，確保集團(tuán)各項(xiàng)部署要求在公司落地落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。