為加強(qiáng)公司隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提升綜合素質(zhì)能力，省高速養(yǎng)護(hù)公司西寧分公司黨支部以廉潔陣地建設(shè)、送廉到大隊(duì)、參廉助廉“三廉一體”的形式，不斷傳輸廉潔文化知識，培育廉潔文化土壤，為“六個(gè)交控”建設(shè)注入廉潔動(dòng)力。

以“陣地建設(shè)”為載體，讓廉潔文化融入工作。突出“清廉”主題，盤活現(xiàn)有資源，精心打造廉潔文化墻；運(yùn)用電話網(wǎng)絡(luò)、意見箱、電子郵箱等渠道，打造廉政監(jiān)督平臺；著力打造廉潔文化讀書角，潛移默化涵養(yǎng)“不想腐”的自覺。

以“送廉到大隊(duì)”為契機(jī)，讓廉潔文化融入日常。黨支部書記圍繞廉政警示教育、廉潔文化培育等內(nèi)容談心得、談看法、談思路，圍繞重大節(jié)日廉政工作積極開展談心談話活動(dòng)；以專題培訓(xùn)為引領(lǐng)，紀(jì)檢委員采取“講黨課”的方式，輪流為黨員干部講授廉政黨課；支委成員結(jié)合主責(zé)主業(yè)，開展豐富多彩的廉潔教育活動(dòng)，充分發(fā)揮廉潔教育和示范作用，為廣大黨員干部員工提供精神食糧，傳遞清廉正能量。

以“參廉助廉”為依托，讓廉潔文化融入人心。深入開展家庭“助廉”活動(dòng)，向支部黨員干部家屬簽訂家庭助廉承諾書54份，強(qiáng)化黨員干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督，全面做細(xì)做實(shí)黨員干部員工與家屬的廉潔教育工作，形成單位監(jiān)督和家庭監(jiān)督“雙合力”。