黃化分公司以“創(chuàng)建學習型黨組織”為抓手，采取四項舉措加強職工書屋建設，充分發(fā)揮“職工書屋”傳播文化、普及知識、提升素質的陣地作用，為分公司各項工作健康發(fā)展提供堅實保障。

一是高度重視，積極落實。公司工會高度重視書屋建設工作，把職工書屋作為加強職工思想政治學習的載體，積極開展各類讀書活動，增強吸引力，凝聚正能量。目前，共建設各級職工書屋9家，藏書7000余冊，為員工成長成才打造了精神家園，讓員工在工作之余享受到閱讀的快樂和成長的愉悅，讓書香浸潤職工心靈。二是精心組織，扎實推進。4月22日，黃化分公司積極組織員工觀看由全國總工會主辦的“閱讀經典好書  爭當時代工匠”全國工會職工書屋主題閱讀交流暨“喜迎二十大  建功新時代” 全國職工主題閱讀活動啟動儀式，了解涵蓋黨史學習、社科人文、文化生活等方面的全國職工主題閱讀活動推薦書目，引導廣大員工在閱讀中淬煉人生品格，涵養(yǎng)工匠精神。三是創(chuàng)新載體，浸潤心靈。公司工會緊緊圍繞弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，將黨史學習教育活動與員工閱讀有機結合，精心打造“紅色故事大講堂”、“好書分享會”，著力講好、講活黨領導下的各時代感人故事和新時代勞模工匠精神。四是花樣閱讀，促進交流。公司工會以職工書屋建設為抓手，全力打造員工精神文化家園，引導廣大員工以讀書潤心田、以知識提素質、以品味筑夢想，通過主題教育、經典故事誦讀、圖書互換等活動，促使職工愛讀書、讀好書、善讀書。