2021年，省交建公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照新時代黨的建設總要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，全力抓好管黨治黨各項任務落地落實。

抓政治建設，促進政治意識進一步強化。始終把政治建設擺在首要位置，堅決扛起管黨治黨政治責任，以黨委會、黨委專題會議形式研究部署黨的建設、黨風廉政、全面從嚴治黨、干部任用、項目建設管理、生態(tài)環(huán)保、項目前期等重點工作，切實把黨的全面領導貫穿公司治理。嚴格夯實黨建工作責任制，提出“黨建工作與項目建設共融共建”的黨建工作思路，以落實《集團黨委黨建目標任務考核量化清單》為要求，以簽訂《黨風廉政建設目標責任書》為抓手，層層壓實黨支部、部門、項目辦責任，切實將政治優(yōu)勢轉化為公司治理優(yōu)勢，推動管黨治黨貫穿全年工作始終。

抓思想建設，促進正面導向進一步鮮明。集體學習筑牢思想基礎，年內(nèi)以“第一議題”形式傳達學習習近平總書記重要講話和指示批示精神36次，組織黨委理論學習中心組集體學習15次，切實推進了黨委會“第一議題”制度和黨委理論學習中心組學習制度的常態(tài)化落實。黨史學習教育強化理想信念，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，制定落實公司黨史學習教育實施方案和階段任務分解表，以集中學習、研討交流、黨課講授等為依托，創(chuàng)新載體形式，用活用足慶祝建黨100周年系列活動帶動的輿論氛圍，多措并舉持續(xù)推進黨史學習教育入腦入心。將“我為群眾辦實事”實踐活動作為踐行初心使命的關鍵，公司黨委班子、班子成員個人、各基層黨支部、黨員個人四個層面全面認領落實辦實事任務，充分激發(fā)了黨員領導干部的身份認同，助推學史力行走深走實。做優(yōu)意識形態(tài)正面引導，以黨委專題會議形式壓緊壓實意識形態(tài)工作主體責任，加強對微信公眾號、釘釘群、微信群等網(wǎng)絡通信工具的輿情信息管控。開設黨史知識專欄，強化正面宣傳引導，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權和主動權。

抓組織建設，促進基層黨建進一步夯實。秉承“尊重人才、愛惜人才”的人才工作理念，始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人導向，以“思想站位高、業(yè)務能力強、工作方法精、崗位匹配度高”為選拔標準，先后開展了兩批次干部選拔任用工作，為選優(yōu)配強干部隊伍，助推公司項目建設管理工作高效開展夯實了人才基礎。加強黨的基層組織建設，緊密結合實際，堅持以黨建促項目建設管理，以項目片區(qū)聯(lián)合黨支部為試點，積極指導黨支部探索項目融合黨建新舉措，通過打造黨員活動紅色陣地、構建紅色文化長廊、發(fā)揮黨建聯(lián)合體作用，創(chuàng)建出“弘揚兩路精神，打造品質(zhì)工程”“五共四聯(lián)”寧纏高風險隧道“平安工程”等一系列項目黨建品牌，切實推動了黨建工作在項目建設管理中有形化建設。

抓作風紀律建設，促進思想防線進一步筑牢。通過加強責任傳導、細化任務分工、強化考核監(jiān)督，進一步樹牢責任意識，從嚴落實黨風廉政建設主體責任。以日常教育、法紀教育、警示教育三管齊下，加強廉政教育，持續(xù)筑牢干部職工拒腐防變思想防線。以健全完善監(jiān)管體系為保障，做實做細日常監(jiān)督為基礎，深化專項監(jiān)督檢查為抓手，全面暢通信訪渠道為媒介，精準防控持續(xù)強化監(jiān)督。通過深入改進“四風”、推進專項整治、做好巡視巡察整改工作，持續(xù)轉作風樹新風，為公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造了清朗的政治生態(tài)。

抓群團及精神文明建設，促進隊伍活力進一步激發(fā)。始終堅持黨對群團工作的領導，以保持和增強群團組織政治性、先進性、群眾性為目標，按照服務大局、服務職工、當好橋梁的總體思路，緊緊圍繞民主管理、職工維權、幫扶慰問、活動開展、精神文明創(chuàng)建等任務，認真履行群團組織各項職能，充分調(diào)動和發(fā)揮公司干部職工的積極性和創(chuàng)造性。同時，大力弘揚“勞模精神”，強化先進典型選樹，為深入挖掘和創(chuàng)建公司企業(yè)文化奠定了精神基礎。