為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提升黨支部黨建工作水平，著力建強(qiáng)基層黨組織，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，近日，海東分公司黨總支組織開展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，轄區(qū)支部黨務(wù)工作者參加。培訓(xùn)采取“專題知識(shí)+實(shí)際操作+答疑解惑”的形式，通過(guò)“圈關(guān)鍵”“送干貨”“傳方法”解答各支部黨務(wù)工作中遇到的問(wèn)題，幫助各支部黨務(wù)工作者提升業(yè)務(wù)能力。

深學(xué)互鑒，賦能業(yè)務(wù)能力進(jìn)階。把學(xué)習(xí)交流作為提升黨建工作水平的有效手段，詳細(xì)講解“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活開展、支部委員選舉、黨員發(fā)展流程、黨費(fèi)收繳、管理和使用等最基礎(chǔ)、最重要的黨建工作內(nèi)容，同時(shí)針對(duì)新任職黨務(wù)工作者普遍存在的黨建基礎(chǔ)知識(shí)不牢固、工作思路不清晰、貫徹落實(shí)不到位以及上傳資料不規(guī)范等問(wèn)題，開展答疑解惑、交流討論，助推黨建工作水平全面提升。觀摩取經(jīng)，精準(zhǔn)錨定問(wèn)題短板。組織經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者與經(jīng)驗(yàn)尚淺的同志結(jié)成幫扶對(duì)子，開展“一對(duì)一”“多對(duì)一”的指導(dǎo)活動(dòng)。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過(guò)面對(duì)面交流、手把手指導(dǎo)，毫無(wú)保留地分享示范支部在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部過(guò)程中的豐富經(jīng)驗(yàn)與實(shí)用方法。新任職黨務(wù)工作者不僅聽經(jīng)驗(yàn)、學(xué)方法，還現(xiàn)場(chǎng)觀摩示范支部黨建資料，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和特色亮點(diǎn)。在交流過(guò)程中，新同志勇于查擺自身問(wèn)題，虛心請(qǐng)教，老同志則耐心答疑解惑、提供針對(duì)性建議，形成互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的良好氛圍。靶向破題，全力筑牢業(yè)務(wù)根基。把問(wèn)題整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)作為強(qiáng)化黨務(wù)工作者實(shí)踐鍛煉的重要途徑，建立完善黨建工作指導(dǎo)制度，每月印發(fā)《月度黨建工作督導(dǎo)通報(bào)》，詳細(xì)列出當(dāng)月黨建工作需要督促整改的問(wèn)題，督促各支部黨務(wù)工作者按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化落實(shí)工作任務(wù)。同時(shí)，利用“五步三單”督查督辦跟進(jìn)各支部的整改情況，定期開展“回頭看”，確保問(wèn)題整改到位不反彈，并針對(duì)各支部存在的共性問(wèn)題和業(yè)務(wù)短板進(jìn)行定期答疑解惑，結(jié)合實(shí)際案例深入講解，提升黨務(wù)工作者解決實(shí)際問(wèn)題的能力，筑牢黨建工作根基。