為壓緊壓實各級黨組織全面從嚴治黨政治責任，推動基層黨組織書記履職盡責，全面提高基層黨建工作質效，12月30日，省交規(guī)院公司召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。公司黨委班子成員，高管，各黨支部書記，各部門、分院、中心主要負責人，基層黨員、群眾代表參加。

會議采取現(xiàn)場述職和書面述職結合的方式進行，黨支部書記圍繞年度黨建工作重點內容，曬數(shù)據(jù)、亮舉措、談思路，既展示出一年來在推動黨建與公司中心工作深度融合方面取得的顯著成果，又敢于直面問題、剖析根源，為下一步工作開展理清思路、夯實基礎，達到了以述職交流經(jīng)驗，以交流促進提升的目的。公司黨委書記逐一進行了點評，并對后續(xù)黨建工作提出了具體要求。

會議指出，一年來，公司黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，公司各黨支部凝心聚力、團結奮進，黨支部書記知責于心、履責于行，為公司高質量發(fā)展提供了堅強的政治保證。

會議要求，一是提高政治站位，聚焦主責主業(yè)。各黨支部要始終把政治建設擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，加強對黨員的思想政治教育，緊密圍繞公司生產經(jīng)營中心工作，認真落實 “三會一課”、主題黨日等制度，確保黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，實現(xiàn)黨建與業(yè)務相互推動、共同進步的積極局面。同時，繼續(xù)將解決公司改革發(fā)展中的重點難點問題作為學習的出發(fā)點和落腳點，從理論學習中找出路、找辦法、找對策，特別要聚焦公司改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、技術上的制約“瓶頸”以及科技創(chuàng)新急需突破的關鍵環(huán)節(jié)，集中力量攻堅克難，打破技術壁壘，優(yōu)化核心關鍵技術，全面提升公司的綜合競爭能力。二是夯實黨建基礎，提升工作質量。各黨支部要圍繞“繪就大美”黨建品牌建設，堅持“黨建促業(yè)務”工作原則，認真總結黨建品牌建設工作中的有效經(jīng)驗，將黨建工作與安全生產、項目建設等重要任務深度融合，結合實際情況，開展豐富多彩的主題實踐活動，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性；要加強基層黨組織建設的理論研究和工作實踐，積極利用現(xiàn)代信息技術手段，創(chuàng)新基層黨組織的工作方式，提升工作效率。充分利用黨員示范崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)先爭優(yōu)載體，讓黨員在各項工作中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；并要及時總結經(jīng)驗，推廣優(yōu)秀典型，推動基層黨支部標準化規(guī)范化建設邁上新臺階。三是加強黨員管理，鍛造先鋒隊伍。持續(xù)加強對黨員的教育管理，提升黨員的政治素質和業(yè)務能力，引導黨員爭當生產經(jīng)營的能手、提高效益的標兵和服務群眾的先鋒，及時吸納更多優(yōu)秀分子和技術骨干加入黨組織，規(guī)范入黨積極分子的教育培養(yǎng)，優(yōu)化黨員隊伍結構，確保黨員發(fā)展質量。同時，加強對黨員的關心關愛，幫助黨員解決實際困難和問題，增強黨員的歸屬感和榮譽感，激勵廣大黨員將愛黨信黨跟黨走的政治熱情轉化為推動公司發(fā)展的強大動力。