為深入推進公司作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保作風建設取得實效，4月29日下午，省交通監(jiān)理公司黨委召開2024年作風建設工作專題會議。傳達學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，研究審議公司黨委2024年度作風建設工作計劃，并對任務落實做安排部署。公司領導班子成員、各黨支部書記、各部（室）、各監(jiān)理辦負責人(正副)及本部全體員工共43人參加會議。

會議強調(diào)，加強作風建設是貫徹上級決策部署的必然要求，是推進全面從嚴治黨的關鍵之舉，是實現(xiàn)公司改革發(fā)展的核心要素，公司全體干部員工要充分認識到加強作風建設工作的極端重要性和緊迫性，做到思想上高度重視，行動上自覺踐行，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭打造過硬作風，以作風建設的實際成效回應群眾期待。

會議要求，一要認清形勢，提高站位，切實增強能力作風建設的責任感和使命感。在作風建設上，決不能自滿、決不能懈怠、決不能大意，必須堅定自覺、一抓到底，以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，樹立新風正氣，提振人心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。二要明確目標，突出重點，全面提升能力作風建設的質(zhì)量和水平。提升學習能力，樹立終身學習的理念，不斷完善學習機制，創(chuàng)新學習方式方法，推動干部職工學習新知識、掌握新技能、適應新要求；提升創(chuàng)新能力，鼓勵干部員工敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，勇于在實踐中探索新思路、新方法、新舉措；提升執(zhí)行能力，強化執(zhí)行意識，完善執(zhí)行機制，提高執(zhí)行效率。三要加強領導，落實責任，確保能力作風建設取得實效。加強組織領導，明確責任分工，確保工作有序推進。領導干部要按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，發(fā)揮好作風建設的風向標作用。強化督導檢查，將工作落實與績效考核緊密結(jié)合，對重點工作、重要事項，實行月報、節(jié)點通報，確保公司各項工作上臺階、上水平。