【省高速養(yǎng)護(hù)公司】黨委組織召開“如何推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作水平”專題學(xué)習(xí)交流會(huì)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024年01月25日 瀏覽次數(shù): 【字體:

根據(jù)省交控集團(tuán)公司黨委有關(guān)部署,為全面推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),不斷提升基層黨建工作水平,把基層黨支部打造成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,1月25日,省高速養(yǎng)護(hù)公司黨委組織召開“如何推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作水平”專題學(xué)習(xí)交流會(huì),公司黨委班子成員、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨及加強(qiáng)基層黨建重要論述和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》等內(nèi)容,公司黨委班子成員圍繞“如何推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作水平”主題進(jìn)行了交流研討。

會(huì)議指出,提高基層黨組織的生命力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,充分發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用和骨干帶頭作用是基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過(guò)程,不可能一蹴而就,要找準(zhǔn)黨建工作的發(fā)力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。要著重從規(guī)定動(dòng)作“有沒有”向“好不好”轉(zhuǎn)變,工作能力要由“過(guò)得去”向“過(guò)得硬”轉(zhuǎn)變,黨建品牌要由“好看”向“好用”轉(zhuǎn)變,在“出實(shí)招、下實(shí)功、見實(shí)效”上下功夫,切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議要求,一要強(qiáng)化政治建設(shè)。把黨的政治建設(shè)作為基層黨支部的根本性建設(shè),旗幟鮮明地將講政治貫穿全面從嚴(yán)治黨全過(guò)程。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記最新重要講話和指示批示精神第一時(shí)間傳達(dá)到黨員群眾身邊,切實(shí)提升黨員干部“政治三力”,引領(lǐng)黨員干部堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走。要加強(qiáng)黨員的日常管理。突出理想信念教育和黨性教育,用黨的創(chuàng)新理論凝聚忠誠(chéng)之心、擔(dān)當(dāng)之心、奮進(jìn)之心,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。要豐富黨員教育形式。采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等方式,運(yùn)用身邊的典型榜樣講好養(yǎng)護(hù)故事、弘揚(yáng)好養(yǎng)護(hù)精神。二要加強(qiáng)制度建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度,持續(xù)強(qiáng)化黨支部在議事決策、發(fā)展黨員、干部考察、評(píng)先選優(yōu)等重大事項(xiàng)中的話語(yǔ)權(quán)和政治把關(guān)作用。要建強(qiáng)組織體系。深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,促進(jìn)各黨支部吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。要加強(qiáng)人才建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才總原則,樹立正確選人用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”,健全“選用育留”制度機(jī)制,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)使用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。三要促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要持續(xù)大力倡導(dǎo)清正之風(fēng)、清明之風(fēng)、清廉之風(fēng),落實(shí)初始即嚴(yán)、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的工作要求,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,將廉潔文化建設(shè)融入公司改革發(fā)展全過(guò)程,深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育等活動(dòng),教育引導(dǎo)黨員員工增強(qiáng)廉潔意識(shí),筑牢拒腐防變思想防線,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

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