集團(tuán)公司“三精”管理提升年活動(dòng)開展以來，西寧分公司深入踐行“精細(xì)管理、精益經(jīng)營、精心服務(wù)”的工作要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)“為民辦實(shí)事”活動(dòng)走深走實(shí)。

保持紅色“溫度”，鍛造黨性錘煉“大熔爐”。為民辦實(shí)事，要常懷為民解憂之心。抱著這一理念，西寧分公司不斷優(yōu)化服務(wù)，提升“溫度”，為群眾排憂解難，幫助沿線群眾更換蓋板、清理邊溝，幫助因降雪而受困車輛，獲得群眾贊譽(yù)。

提升特色“濃度”，打造黨員崗位“練兵場”。以解決問題為導(dǎo)向，從一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)著眼，從一件件小事做起，創(chuàng)新方式方法，直面問題、解決問題。緊盯為民辦實(shí)事工作清單，圍繞公路安全隱患整改、防汛減災(zāi)、紓難解困等關(guān)系群眾切身利益的工作，引導(dǎo)廣大黨員干部爭做群眾“服務(wù)員”、司乘“安全員”，道路“保潔員”，通過一系列有力措施，解決廣大人民群眾最關(guān)心的問題，促進(jìn)黨員干部爭當(dāng)群眾信任的好干部，爭做為民服務(wù)的熱心人，營造廣大黨員干部爭相擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。

強(qiáng)化本色“硬度”，塑造黨員服務(wù)“主陣地”。西寧分公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，在深入學(xué)習(xí)上求“精”，在學(xué)用結(jié)合上求“廣”，努力做到深刻領(lǐng)會(huì)、入腦入心。將黨員先鋒隊(duì)建設(shè)作為建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘的重要內(nèi)容，激勵(lì)黨員干部發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、勇往直前的精神，始終沖在一線、干在實(shí)處，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，彰顯共產(chǎn)黨人的本色與擔(dān)當(dāng)。