主題教育開(kāi)展以來(lái)，省高速運(yùn)營(yíng)公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，用好調(diào)查研究這一“傳家寶”，努力做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，推動(dòng)主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破解公司高質(zhì)量發(fā)展難題的“金鑰匙”。

調(diào)研督導(dǎo)重要交通隘口站點(diǎn)高峰期保通保暢能力、調(diào)研走訪基層站點(diǎn)、調(diào)研察看安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況……運(yùn)營(yíng)公司黨委班子成員工作日程中，調(diào)查研究所占的比重越來(lái)越大。堅(jiān)持“信訪是送上門(mén)來(lái)的群眾工作”，抓好風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊調(diào)研，分別帶隊(duì)深入部分自助繳費(fèi)模式試點(diǎn)推行單位和新開(kāi)站點(diǎn)，監(jiān)督推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位等工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶動(dòng)下，調(diào)查研究在全公司蔚然成風(fēng)。堅(jiān)持“未經(jīng)調(diào)研不決策”，各部門(mén)、各分公司結(jié)合職責(zé)分工深入開(kāi)展調(diào)研，到基層一線查找員工群眾反映集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解剖麻雀、把脈問(wèn)診。

如何將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力？運(yùn)營(yíng)公司黨委依托自身工作特點(diǎn)，將公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與調(diào)查研究有機(jī)融合，結(jié)合主題教育期間開(kāi)展的“大走訪、大調(diào)研、大排查、大攻堅(jiān)”活動(dòng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，深入基層一線，梳理問(wèn)題、排查問(wèn)題，自覺(jué)撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效。截至發(fā)稿之日，班子成員共調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題13條，現(xiàn)場(chǎng)解決9條，帶回討論研究4條。在調(diào)研過(guò)程中，班子成員通過(guò)集中座談、走訪干部群眾、查閱相關(guān)資料等方式，深挖“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”、細(xì)查“空白區(qū)”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)從思想根源、教育監(jiān)督、制度機(jī)制等方面分析原因及危害，逐條制定整改計(jì)劃，明確整改時(shí)限，并以健全完善決策機(jī)制、管理制度、強(qiáng)化警示教育等方式，逐步完善相關(guān)體制機(jī)制。期間，共起草制定《自主管理類(lèi)資金管理辦法（試行）》《站務(wù)會(huì)議事規(guī)則》2項(xiàng)制度，修訂《督查督辦工作考核試行辦法》1項(xiàng)，制定印發(fā)了《“推廣移動(dòng)支付，倡導(dǎo)自助繳費(fèi)”工作實(shí)施方案》。

“增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，奔著問(wèn)題去，奔著解決問(wèn)題去，發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題、分析真問(wèn)題、解決真問(wèn)題。特別對(duì)長(zhǎng)期制約公司改革發(fā)展、困擾基層基礎(chǔ)和隊(duì)伍建設(shè)等突出問(wèn)題開(kāi)展深入調(diào)研，尋求解決辦法，提高調(diào)查研究的針對(duì)性有效性。”日前運(yùn)營(yíng)公司召開(kāi)的主題教育推進(jìn)會(huì)上，公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事再次強(qiáng)調(diào)要將公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)與調(diào)查研究有機(jī)融合，在調(diào)查的基礎(chǔ)上深化研究，防止為調(diào)研而調(diào)研，以調(diào)研報(bào)告代替調(diào)研成果。要通過(guò)調(diào)查研究，推動(dòng)解決一批員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，解決一批影響和制約公司發(fā)展的深層次問(wèn)題。

一場(chǎng)以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局，推動(dòng)發(fā)展真解題、解真題、破難題的“戰(zhàn)役”已經(jīng)打響，這將是運(yùn)營(yíng)公司將調(diào)查研究這個(gè)“傳家寶”變成“金鑰匙”的又一次生動(dòng)實(shí)踐。公司將繼續(xù)加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，運(yùn)用創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問(wèn)題，使調(diào)查研究的過(guò)程成為理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化的過(guò)程，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增進(jìn)同群眾感情的過(guò)程，成為提高履職本領(lǐng)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)程，為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。