2月16日下午，省咨詢公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員工作會議。支部書記代表支委作了2022年度支委班子對照檢查情況，班子成員逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評，達到了預期的效果。建工集團黨委書記、董事長李濤到會指導，公司黨支部書記趙順玲良主持會議，在寧黨員19人參會。

會前，公司黨支部組織全體黨員開展了會前學習研討、談心談話、黨支部委員會和黨員對查擺出的問題形成了問題清單，為開好2022年度組織生活會奠定了良好的思想基礎。

會上，建工集團黨委書記對咨詢公司黨支部2022年度組織生活會和民主評議黨員工作及今后努力方向提出四點建議。一要深化理論學習。要執(zhí)行好落實好“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻理解黨的二十大的歷史地位、時代背景和實踐要求，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學方法論，更好地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動咨詢公司各項工作邁上新臺階。

二要聚焦主責主業(yè)。作為技術型企業(yè)，科技創(chuàng)新和人才隊伍建設是技術咨詢企業(yè)的發(fā)展之本，要用好高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)政策，加大政策研究和科研投入，加快推進資質建設和人才建設，強化激勵措施，推動政策學習和應用能力、專業(yè)技術能力提升、提高持證比例，為資質建設和業(yè)務拓展奠定人才基礎。

三要強化黨支部的凝聚力。支委班子要充分發(fā)揮好“主體作用”，嚴格落實“三會一課”、談心談話等黨內制度，努力成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把廣大黨員干部職工團結在黨的周圍，要著力提高化解矛盾糾紛的能力，將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用融合成工作合力，堅決貫徹落實集團黨委各項決策部署，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

四是持續(xù)改進作風。公司上下要深化思想共識，切實增強持續(xù)改進作風、強化擔當實干的政治自覺；黨員干部要當好廉潔自律的表率，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，永葆共產黨人的政治本色；要以更嚴的要求、更實的舉措、更強的擔當狠抓落實，確保上級各項決策部署在建工集團及各支部貫徹到底、落實到位。